一、系統設計思想
隨著電力行業的發展，尤其是電力行業管理體制的改革，要求電廠能夠改變傳統的管理模式和管理方法，以適應市場的需要和保證企業自身經營目標的實現。
首先，由于生產規模的不斷擴大，許多管理職能僅僅通過人工方法已經不能滿足需要。例如，隨著電廠生產規模的不斷擴大，傳統的利用人工來完成各種生產、經營數據的收集、匯總、分析，不論是在準確性還是及時性上都不能滿足管理的需要。利用管理信息系統，將加快信息傳遞，縮短處理時間，便于及時擇優決策，有效提高企業的管理效率。
其次，電廠作為電力行業中重要的組成部分，只有銳意進取、強化改革才能在新一輪的市場競爭中站穩腳跟。為了能夠跟上現代化管理的步伐，建立和應用管理信息系統勢在必行。管理信息系統的運用，有利于帶來新的管理模式和思想，將很多以往含混不清的問題明確化、程序化、科學化、標準化，不僅可以使企業各部門和人員的權責明確，而且可以更加突出信息作為企業生命線的重要地位。
該方案將圍繞確保安全生產、加強科學管理、提高經濟效益來構造電廠管理信息系統。擬建系統將以其巨大的信息處理能力，為電廠的決策者、管理者、執行者提供及時準確的企業信息，成為工作中不可缺少的工具。
二、系統技術特點
●采用組件化體系結構，便于系統升級和擴展
采用基于工業標準的部件化軟件體系結構，引入了硬件系統中的“即插即用”思想，只要將新的功能部件或升級后的功能部件“插入”到系統中，便能自動實現與系統的無縫連接和升級，充分體現了系統的開放性、靈活性和擴展性�？梢钥焖夙憫髽I需求的變動，使軟件版本的升級和調整時間大大縮短，大大降低系統了維護的工作量。
●采用三層技術架構，客戶端零維護
電廠信息化系統的規則一般比較大，純CS結構在客戶端維護工作量大的弊端會越來越明顯，在一個擁有近百臺客戶機的企業，系統管理員若想對系統進行升級，是一個很棘手的問題。純BS結構系統升級簡單，但系統執行速度慢、安全性差，所以純BS結構適合查詢多錄入少的業務模塊，不適合有大量錄入的模塊。
海天電廠管理系統采用的是混合式BS結構（三層CS結構）與純BS結構相結合技術路線，很好地解決了上述問題。對于系統配置、運行管理、設備管理等模塊，錄入工作量大，工作人員位置相對固定，采用CS架構；對于缺陷管理、工作票管理、綜合查詢等模塊，錄入量少的模塊，采用BS架構；在CS架構中，采用的是基于COM+的三層結構，業務邏輯集中的服務器端，客戶端只是支持操作的界面。海天生產系統升級時，無論是BS部分還是CS部分，只需在應用服務器上加載新的部件，各客戶端將會自動識別并替換更新的版本，而不再需要系統管理員到每個客戶端逐一進行升級操作，從而既執行速度很快，又可實現客戶端“零維護”。
●采用工作流技術，相關業務流程化
支持工作流可視化定制，將電廠的每項實際的工作流程分解為若干個合適的環節，對應系統中相關的功能，并組織起來，形成一套工作流程圖。在工作流程圖上，根據業務流程實際情況，設置各相關業務環節間的順序、分支、循環等關系，設置各環節對應的系統功能及崗位，實現責任到崗、責任到人，有效控制電廠的工作流程。
支持信息推式訪問，按照已固化的業務流程自動流轉到相應的崗位（或相應人員）的平臺上。對于每個崗位上的人員，其系統平臺打開的狀態下，只要有新的流程環節到來，系統就會發出提示。只要業務環節上的相關任務沒有處理完畢，流程就會滯留在該環節人，系統根據預前設置的時間參數進行自動催辦，流程上其他相關崗位人員或領導也可以關注流程進行催辦。極大地提高了流程的可控性和工作效率。
●與實時數據庫的接口，實現生產實時功能
生產實時子系統實現與熱電廠已投入的生產控制系統或實時監測系統的信息集成，并在生產管理系統中以圖表的方式顯示，以便生產及管理人員能及時了解和掌握生產運行狀況，并提供分析工具，為進行生產管理輔助決策服務。
由于生產實時系統安全、可靠、實時性要求很高，不允許生產管理系統直接讀取相關數據，為此，要建立實時數據采集系統，將各類自動化數據采集到實時數據庫中，生產管理系統從實時數據庫中讀取數據。
●采用數據倉庫技術，實現管理駕駛艙
管理駕駛艙做為一個專業門戶平臺，以使用者的最佳視覺習慣、思維習慣組織專業應用、集成專業應用，將每一個使用者的界面按照“最關心的幾個指標”、“需要審批的事”、“需要關注的事”、“需要操作的工作”幾個欄目組織界面，通過幾個專業系統的潛在服務，將各類信息“推”向使用者，將各類操作信息、控制指令傳向各基礎子系統，不必讓應用者再層層驅動功能。
它可以按照每個崗位的信息需求組織信息的表現方式，比如某企業領導可能非常關心幾個重要指標，系統人員可以將領導的缺省界面設置成如下形式。使得企業領導直觀、準確看到這幾個關鍵指標。
管理駕駛艙可以作為各專業模塊進行工作的前端體現，可以以圖形、圖表等各種方式進行形象體現。當用戶進入管理駕駛艙后，按照業務工作流程需要其處理、需要了解的信息一目了然，可以查詢各類需要查詢的信息，可以進行數據分析，還可以進行工作任務管理，可轉發、下達、跟蹤、催辦、歸檔各種工作任務。
●內置運行排班算法，靈活控制運行交接班
系統內置了運行排班的算法，支持五值四運、四值三運之間的切換，能夠根據提前設置的運行班組與人員、運行班組與值別對照關系，自動計算出當前班次，交接班時進行當前應接班值別班組的顯示，如果提示的值別班組與實際相符接班人員可以進行接班操作，如果不符，系統并不拒絕接班操作，而是進行提示，由接班人員斷定實際情況和決定是否進行接班操作。
●科學的權限管理和嚴密的安全保障
系統將部門、人員、帳號、權限、崗位等數據分開存放，登錄帳號關聯實際存在的人員，職員所屬部門，部門有上下級關系，業務崗位與對應的部門掛鉤，通過為人員設置崗位、崗位權限設置，控制人員的權限。崗位分為業務崗位、運行崗位、工作票任職崗位，可以有效靈活地控制功能權限和工作流程環節權限以及運行日志讀寫權限，保證各部門人員利用系統工作時即緊密協作又各司其職。
權限管理功能中采用了二級系統管理機制，即系統管理員可以通過二級系統管理設置功能，在各部門增加二級系統管理員崗位，賦予其可管理部門、權限、崗位，再將二級系統管理員崗位賦予某個用戶使其可以進行某個部門的系統管理。如果某企業部門結構分級較深，具有二級管理員崗位用戶還可以在下級部門增設三級管理員崗位(但術語仍稱作二級系統管理員)。
